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邯郸信华电脑学校

计算机等级培训

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邯郸计算机等级培训(信华教育)

一、信华教育简介

信华教育,前身为邯郸市信华电脑学校,创办于2003年,办学许可证号1304017000170,是经河北省邯郸市教育局批准成立的一所化学校,位于邯郸市高校区办学较早的培训学校,在师资上特聘请注册会计师、注册税务师、讲师以及有经验丰富的设计师任教,办学9年来为社会培养了大量的实用性技术人才,在就业方面又得到了市政府计算机人才培养基地、中国电信战略合作伙伴、电气自动化人才培养基地,同时我校还与多家企业签定了人才培养协议。

二、计算机专业就业前景

计算机专业一直是全国各大高校的热门专业,发展迅猛。伴随着互联网的发展,计算机专业人才的短缺现象将会越来越严重。在我国,IT人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺。在软件人才层次结构上,水平高的系统分析员和有行业背景的项目策划人员偏少,同时软件蓝领也比较缺乏。

我国从事计算机工作的专业人员不到100万人,伴随经济结构的调整,科技兴国战略的进一步实施,科学、工业、国防和教育事业需要一大批高素质的计算机专门人才。计算机行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人,大部分是年轻人。 他们迫切需要依靠学习和培训获得进入计算机专业的技术能力。而另一个方面,计算机专业行业中职业的变化和更替也是较为频繁的,它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。信华教育提示:您今天的学习,是为了您明天工作的更好!

三、计算机等级培训详情

1、计算机等级的培训内容:计算机等级一、二、三、四级。

(1)一级:一级考核微型计算机基础知识和使用办公软件及因特网(Internet)的基本技能。考试科目:一级MS Office、一级WPS Office、一级B(部分省市开考)。

(2)二级:二级考核计算机基础知识和使用一种计算机语言编写程序以及上机调试的基本技能。考试科目:语言程序设计(包括C、C++、Java、Visual Basic、Delphi)、数据库程序设计(包括Visual FoxPro、Access)。

(3)三级分为“PC技术”、“信息管理技术”、“数据库技术”和“网络技术”四个类别。“PC技术”考核PC机硬件组成和Windows操作系统的基础知识以及PC机使用、管理、维护和应用开发的基本技能;“信息管理技术”考核计算机信息管理应用基础知识及管理信息系统项目和办公自动化系统项目开发、维护的基本技能;“数据库技术”考核数据库系统基础知识及数据库应用系统项目开发和维护的基本功能;“网络技术”考核计算机网络基础知识及计算机网络应用系统开发和管理的基本技能。

(4)四级:四级分为“网络工程师”、“数据库工程师”和“软件测试工程师”三个类别。“网络工程师”考核网络系统规划与设计的基础知识及中小型网络的系统组建、设备配置调试、网络系统现场维护与管理的基本技能;“数据库工程师”考核数据库系统的基本理论和技术以及数据库设计、维护、管理、应用开发的基本能力;“软件测试工程师”考核软件测试的基本理论、软件测试的规范及标准,以及制定测试计划、设计测试用例、选择测试工具、执行测试并分析评估结果等软件测试的基本技能。

2、学习时间:全天班和半天班。

全天班:适合工作时间自由者。学期时间长,可系统的学习专业知识。

业余班:适合有工作者。可利用晚上和周末时间提高一下专业技能,扩大发展空间。

如有课程冲突可以安排补课,专业老师辅导,学不会再学。

3、教学环境:教学模式可靠,多媒体上课环境,每人一机。系统讲解与复习、陪伴式练习辅导,为您营造良好的学习氛围。

4、考试形式:

NCRE采用全国统一命题,统一考试的形式。一级各科全部采用上机考试;二级、三级各科目均采用笔试和上机操作考试相结合的形式;四级目前采用笔试考试,上机考试暂未开考(上机考核要求在笔试中体现)。

5、考试时间:

笔试时间:二级均为90分钟;三级、四级为120分钟;计算机职业英语一级考试为90分钟。

上机考试时间:一级、二级均为90分钟,三级60分钟。

NCRE考试每年开考两次,分别在三月及九月举行,具体日期以公布为准。笔试考试的当天下午开始上机考试(一级从上午开始),上机考试期限定为五天,由考点根据考生数量和设备情况具体安排。

四、信华培训科目

(1)计算机专业技能类:室内设计、平面设计、网站开发、文秘、网络工程师;

(2)计算机短期技能类:办公、计算机等级(二三四级)、电脑维修、Photoshop、CAD、3DMAX、CorelDraw、Illustrator、Flash、Dreamweaver、Fireworks、Asp、Access、Mysql、网站优化等;

(3)会计类培训:会计证(会计从业资格证)、会计实战班、会计记账、财务软件、会计职称(初级、中级、会计师)、注册会计师;

(4)电气工程师类:助理工程师、工程师、工程师;

(5)电工证类培训:电工操作(上岗证又称特种作业操作证)证和电工资格(等级)证;

(6)管理类培训:ERP工程师(企业资源规划:财务、生产、营销管理)、文秘。

(7)房地产类培训:房地产营销员和房地产营销师

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